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以主题教导高质量开展破解企业高质量成长困难,切实加强职工群众的得到感、幸福感、平安感
2019-08-05 16:56:53 来源: 作者: 【 】 浏览:112次 评论:0

  “不忘初心、切记任务”主题教导开展以来,淮北矿业团体党委保持目的导向和题目导向,在联合上做文章,在“实”字高低工夫,一体推动进修教导、查询拜访研讨、检视题目、整改落实四项重点办法,以主题教导高质量开展破解企业高质量成长困难,切实加强职工群众的得到感、幸福感、平安感。

  针对凸起题目,深刻现实开展查询拜访研讨。淮北矿业团体党委贯彻省委决议计划安排,联合2019年成长目的义务,保持题目导向,环绕企业平安临盆、谋划治理、改造立异、党的扶植等事情中存在的凸起题目和职工群众反应的热门难点题目,深刻开展查询拜访研讨。团体、矿厂两级引导干部到下层抵触最会合、艰苦最凸起的单元开展调研,同职工群众面临面交换、心与心相同,控制第一手材料,切实办理下层热门难点题目,共形成400多份高质量查询拜访研讨申报。

  狠抓整改落实,出力办理职工群众的费心事烦苦衷。针对职工群众反应的平安临盆长效机制、临盆效力有待进一步完美晋升等题目,淮北矿业团体凸起抓好庞大灾祸防控,从泉源上兼顾采掘计划、临盆构造与灾祸管理的“时空干系”,寸步不让抓好治灾工程实行,鼎力推动瓦斯抽采“四化”,周全晋升体系设备才能,推动灾祸管理轨制化、范例化、科学化。团体还积极推动后勤治理尺度化,进步“两堂一舍”治理质量,开展爱心助学运动,鼎力开展艰苦职工精准帮扶等,办理职工群众的后顾之忧。

  开展“小微腐烂”专项整治,凝集改造成长协力。联合主题教导开展,淮北矿业团体深刻开展“小微腐烂”专项整治行为,重点查处和整治产生在下层党员干部、班队治理职员、症结岗亭事情职员疏忽职工群众公道诉求、义务担负意识软弱等题目。侧重办理“识”不到位、“监”不到位、“严”不到位的题目,督促党员干部廉明履职,为民办事,进一步亲密党群干群干系,凝集改造成长协力。

  力戒情势主义权要主义,加强主题教导实效。淮北矿业团体踏实开展“三个以案”警示教导,勇于刀刃向内,动真碰硬整改情势主义权要主义题目。团体鼎力减文减会,履行网上办公,让数据多跑路、下层少跑腿;兼顾范例督查检讨考察,树立并运行了督查检讨考察收集体系,从严掌握督查检讨考察事项,能线上开展的线上开展,能削减频次的削减频次。经由过程破解情势主义权要主义题目,加强主题教导实效,引发下层立异创效活气。(记者 朱成功)

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Tags:高质 高质量 官僚主义 形式主义 进一 调查研究 责任编辑:admin
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