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我们对化解将来的支付风险是有预备的
2019-04-23 22:23:31 来源: 作者: 【 】 浏览:47次 评论:0

在4月23日举办的人社部新闻公布会上,人社部养老保险司司长聂明隽在回应“2035年养老保险金将要用光”说法时指出,我们对化解将来的支付风险是有预备的,制度的可连续发展是可以保证的。请大家放心,也请广大的退休人员放心。

会上有记者问:近日有研究机构发表报告称,2035年养老保险金将要用光,请问人社部怎么评定?

聂明隽指出,我们国家已经进入了老龄化社会,2018年末全国60周岁以上人口是2.49亿,占总人口的比例是17.9%,其中65周岁以上是1.67亿人,占总人口的比例是11.9%。在人口老龄化的大背景下,对养老保险的影响比较深,最主要的影响就是养老保险的抚养比呈逐年下降的趋向。上个世纪90年代,可能是5个人养1个人,到2018年底已经下降到2.66养1个人。抚养比下降意味着缴钱的人少了,领钱的人多了,如果连续下去,不采取积极应对措施,会对养老保险的可连续发展产生压力和挑战。

聂明隽介绍,对于养老保险可连续发展问题,中央高度重视,未雨绸缪,已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施,完全能够保证养老金的长期按时足额发放,完全能够保证制度的健康稳定运行。

一是通过实施降低社保费率综合政策,做大养老保险的“蛋糕”,形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。4月10号国务院印发了《降低社会保险费率综合计划》,其中有两项重要政策,第一是降低养老保险的单位缴费比例,第二是调整个人缴费基数的上下限。这两项政策的实施,不仅减轻了企业的社保负担,还降低了参保缴费的门槛,有利于提高企业和职工的参保积极性,将更多职工纳入到养老保险制度中来,形成良性循环。因此,降低社保费率综合政策,不仅增强了企业活力,还有利于做大养老保险的“蛋糕”,改进养老保险的抚养比,是一项意义特别重大、影响特别深远的战略性布置。

二是通过实施基金中央调剂制度,均衡地区之间的养老保险负担,帮助难处地区确保发放。当前企业养老保险的运行总体是稳定的,基金当期收大于支,滚存结余不断增长。2018年末,企业养老保险基金累计结余达到了4.78万亿元,有比较强的保证能力。但是客观地说,构造性矛盾比较突出,地区之间很不平衡,不仅养老保险单位缴费比例不统一,基金结余差异也特别大。当前和今后一个时期,构造性矛盾问题是养老保险运行的主要矛盾。从去年下半年起,中央实施了养老保险基金中央调剂制度,进展比较顺利,开始有效地缓解构造性矛盾问题。

三是不断增长战略储备基金,今后还将继续做大做强。从本世纪初开始,国家就建立了战略储备基金,通过采取多种措施,基金规模不断扩大。目前,全国社保基金已有2万亿左右的战略储备,而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动,今后还将继续加大划转力度。

四是各级财政对基本养老保险的资金投入是逐年增长的。今年中央财政布置企业养老保险的预算资金达到了5285亿元,同比增长9.4%,地方财政也相应做出了资金布置。

五是养老保险其他改革正在稳步推进,制度内在的激励约束机制正在进一步健全,我们将会同有关部门采取综合措施,积极稳妥地开展养老保险基金投资运营、加大基金中央调剂力度、不断提高统筹层次、加强基金监管等,同时不断加强迫度的自身建造,使制度内在的多缴多得、长缴多得的激励约束机制更加健全。

聂明隽表示,可以明确地讲,我们对化解将来的支付风险是有预备的,制度的可连续发展是可以保证的。请大家放心,也请广大的退休人员放心。

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Tags:养老 养老保险 人社 制度 结余 基金 企业 结构性 费率 养老保险金 责任编辑:admin
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